Career
About HORI
HORI Company is proud to be a haven for a young, energetic, creative, and passionate team of employees who have received specialized training tailored to their respective roles.
Guided by a successful human resources strategy centered on three key pillars: fostering a happy work environment, cultivating an effective work culture, and developing a sustainable human resource management system grounded in respect for diversity and equality, HORI Company’s employees not only have the opportunity to unleash their full potential but also find a space where they can refine their ethical qualities, cultivate a spirit of camaraderie, and grow together.
Benefits of working at Hori
Bếp Trưởng tại ITINA là người đóng vai trò chủ chốt trong việc đảm bảo khách hàng được phục vụ các món ăn ngon và độc đáo. Điều này đòi hỏi kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ, sự đam mê với nghệ thuật nấu ăn, và khả năng quản lý tốt.
Bếp Trưởng tại ITINA là người đóng vai trò chủ chốt trong việc đảm bảo khách hàng được phục vụ các món ăn ngon và độc đáo. Điều này đòi hỏi kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ, sự đam mê với nghệ thuật nấu ăn, và khả năng quản lý tốt.
Bếp Trưởng tại ITINA là người đóng vai trò chủ chốt trong việc đảm bảo khách hàng được phục vụ các món ăn ngon và độc đáo. Điều này đòi hỏi kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ, sự đam mê với nghệ thuật nấu ăn, và khả năng quản lý tốt.
Bếp Trưởng tại ITINA là người đóng vai trò chủ chốt trong việc đảm bảo khách hàng được phục vụ các món ăn ngon và độc đáo. Điều này đòi hỏi kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ, sự đam mê với nghệ thuật nấu ăn, và khả năng quản lý tốt.
Bếp Trưởng tại ITINA là người đóng vai trò chủ chốt trong việc đảm bảo khách hàng được phục vụ các món ăn ngon và độc đáo. Điều này đòi hỏi kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ, sự đam mê với nghệ thuật nấu ăn, và khả năng quản lý tốt.
Bếp Trưởng tại ITINA là người đóng vai trò chủ chốt trong việc đảm bảo khách hàng được phục vụ các món ăn ngon và độc đáo. Điều này đòi hỏi kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ, sự đam mê với nghệ thuật nấu ăn, và khả năng quản lý tốt.
- 1
- 2
